KAriera
Aplikuj do nas!
Zobacz oferty pracy
Chcesz pracować w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się organizacji? Chcesz uczestniczyć w ambitnych projektach, pracować w międzynarodowym zespole i tworzyć ciekawe rozwiązania?
Jeśli odpowiedź brzmi tak,
to Seaonics Polska jest miejscem dla Ciebie!
Aktualnie oferty pracy
Jak wygląda
rekrutacja?
Zobacz jak wyglądają poszczególne etapy rekrutacji do
Seaonicsowego Teamu
1
Prześlij swoje CV
2
Zweryfikujemy
aplikację
3
Umówimy się na spotkanie
4
Przedstawienie
oferty
Poznaj nas bliżej
Tomek
Dołączyłem do zgranej ekipy Działu Produkcyjnego w 2015 roku.
Do moich zadań należy budowa szaf sterowniczych, montaż rozdzielni elektrycznych i instalacji elektrycznych.
Biorę udział w testach, próbach i uruchomieniach szaf, maszyn i urządzeń a także wykonuję pomiary elektryczne.
Magda
Specjalista ds. administracyjnych
7 lat temu rozpoczęłam pracę w dziale administracyjnym.
Byłam zaangażowana w proces przeprowadzki do naszej nowej siedziby w CUBE Office Park. Cenię w Seaonicsie możliwość rozwoju i świetne podejście do pracownika. W wyniku rekrutacji wewnętrznych miałam możliwość pracować jako Koordynator zamówień w Dziale Zakupowym aż w końcu odkryłam to, co najbardziej lubię.
Od 2011 pracuję w Dziale Księgowości. Zajmuje się księgowością zobowiązań – fakturowaniem, wprowadzaniem danych do systemu, elektronicznym obiegiem dokumentacji finansowej.
Stale się rozwijam a moja firma mnie w tym wspiera.
Oleksandr
W Seaonicsie pracuję od 2021 roku na stanowisku Inżyniera konstruktora w Dziale Mechanicznym.
Przeprowadzam prace projektowe nad produktami od strony mechanicznej a także odpowiadam za opracowywanie dokumentacji projektowej z uwzględnieniem optymalnych rozwiązań.
Lubię pracę w SEAONICS za świetną atmosferę i możliwość rozwoju.
Masz pytania? Skontaktuj się ze mną
Nazywam się Joanna Jurkiewicz,
pracuję w Seaonics Polska na stanowisku HR Managera.
W mojej codziennej pracy odpowiadam za całokształt działań związanych z rekrutacją pracowników, zatrudnianiem a także prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych.
Jestem odpowiedzialna za proces adaptacji a także obszar działań rozwojowych.
Chętnie odpowiem na wszystkie pytania dotyczące procesów rekrutacyjnych.